Компания Орифлэйм предлагает отличные бизнес-возможности для всех. С Орифлэйм можно изменить свою жизнь, приобрести интересную профессию, получать большой и стабильный доход, создать собственный бизнес, познать свободу и славу, объездить весь мир и стать миллионером!
Бизнес Орифлэйм - с каждым годом все сильнее
Мир сильно изменился за последние сорок лет, вместе с ним менялась и компания Орифлэйм. Возможности бизнеса с Орифлэйм с каждым годом становились все более обширными, что позволило нам занять уникальную позицию в сфере прямых продаж и MLM-бизнеса.

60-е годы: уход за кожей и метод домашних презентаций Компания Орифлэйм начинала свою деятельность с презентаций продукции и рекрутирования. Сочетание метода прямых продаж и сетевого бизнеса сделали нашу компанию уникальной. В середине 60-х большинство женщин в Западной Европе были домохозяйками, и у них было много времени для общения друг с другом. Вместе с этим тогда практически не было качественных средств для ухода за кожей. Женщины стали охотно посещать мастер-классы по красоте, на которых они учились правильно использовать тоники, лосьоны и кремы Орифлэйм!. Эти встречи проходили в домашних условиях и вызывали огромный интерес. Многие хотели не просто пользоваться косметикой, но и работать в качестве профессиональных Консультантов по красоте.

70-е годы: появление каталога продавать косметику легко! Ситуация в обществе менялась - все больше женщин начинали работать, все меньше времени оставалось для того, чтобы ходить друг к другу в гости и проводить презентации. Наблюдая за этим, братья аф Иокник решили упростить продажу косметики Орифлэйм, собрав все продукты в одном каталоге. Консультантам оставалось лишь показывать каталог и рекомендовать продукты. Становилась сильнее конкуренция со стороны розничной торговли, и это привело к решению ввести систему специальных предложений и скидок. Некоторые Консультанты по-прежнему не пользовались каталогом и продавали косметику, проводя презентации, но продажи через каталог приобретали все большую популярность!

80-е годы: растет количество каталогов, продуктов и спецпредложений
Компания взяла быстрые темпы роста, которых не сбавляет по сей день. Для того чтобы быть впереди конкурентов, постоянно увеличивался спектр продуктов, улучшался сервис.

90-е: сильный План Успеха
В конце 80-х бизнес MLM стал очень популярен, особенно в Северной Америке и Азии. Все больше людей искали неограниченные возможности дохода. Компания Орифлэйм заняла эту позицию, предложив своим бизнес-партнерам уникальный маркетинговый план. Компания открывала новые филиалы - в Латинской Америке, Азии, Центральной и Восточной Европе, странах СНГ.

2000-е; опыт самых успешных Лидеров
Лидеры Орифлэйм приобрели огромный опыт в нашем бизнесе, добившись потрясающих успехов. В 2005 году компания. обобщила этот бесценный опыт в Системе продаж и рекрутирования Орифлэйм. Система позволяет каждому Консультанту, выполняя определенные действия на каждом уровне, добиться успеха.

Возможности Орифлэйм:

• Отлично выглядеть
• Зарабатывать деньги
• Получать удовольствие

Директор - это Директор!
Давайте посмотрим на работу и доходы Директора Орифлэйм.
В среднем доход Директора Орифлэйм равен 14 000 долларов в год - или 1200 долларов в месяц. Прибавим сюда единовременную выплату в размере 1000 долларов за новое звание.
Используя рекомендации Системы ПРО, на Лидерскую активность Директор может тратить в среднем 15 часов в неделю:
Презентация «Возможности Орифлэйм» - 3 раза х 1,5 часа = 4,5 часа  Директорская встреча - 2 часа  Планерка - 2 часа  Тренинг - 1 час
Звонки участникам структуры - 3 часа
Индивидуальные встречи по рекрутированию - 3 часа
15,5 х 52 недели = 800 часов в год Его доход: $14 000 / 800 = $17,5 в час

Сотрудник обычной компании работает 40 часов в неделю, то есть, 2080 часов в год или 175 часов в месяц. Если бы он имел доход $17,5 в час, как и Директор Орифлэйм, то получал бы $3000 в месяц. Это зарплата финансового директора, директора по сбыту, директора производственного отдела или директора по работе с клиентами (согласно данным исследования «Россия Обзор плат и компенсаций 2006/2007» компании Эрнст&Янг (Ernst&Young).